1、CEO见面会
2、公司文化了解
3、公司组织架构
4、公司的期望
1、核心通用能力培训
2、核心办公软件培训
1、日常工作流程实操
2、核心业务技能学习
3、核心软技能学习
方式:任务式培养+导师
制培养+项目制
1、核心通用能力再提升
2、职场初来道·答疑解惑
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